Governo vai anunciar medidas para captar recursos humanos para a Construção
Ao CONSTRUIR, o presidente da Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN) garante que “as recentes alterações legislativas que vieram restringir as regras para a emissão de vistos a imigrantes são, sem dúvida, um entrave adicional à contração de recursos humanos necessários para o sector”
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O Governo vai anunciar, nas próximas semanas, um conjunto de medidas que respondem à falta de recursos humanos na fileira da Construção, naquele que é encarado como um dos principais entraves à boa execução do Plano de Recuperação e Resiliência.
Na Figueira da Foz, onde participou na cerimónia de entrega de habitações atribuídas por sorteio em arrendamento acessível, o ministro das Infraestruturas e da Habitação sublinhou que “temos muitas obras publicas a acontecer, não apenas do lado das infra-estruturas como da habitação. E, por isso, o Sector da Construção tem de estar alinhado”. Miguel Pinto Luz anunciou que “nas próximas semanas anunciaremos as medidas que temos para atrair talento e conhecimento para a fileira da Construção que te de garantir que tudo isto acontece. E o ‘acontecer’ aqui é projectar as casas, construir as casas, entregar as casas e para isso precisamos de recursos humanos talentosos e capazes de provir do que Portugal precisa e que é mais habitação para os portugueses”.
Ao CONSTRUIR, o presidente da Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN) garante que “as recentes alterações legislativas que vieram restringir as regras para a emissão de vistos a imigrantes são, sem dúvida, um entrave adicional à contração de recursos humanos necessários para o sector”. No entender de Reis Campos, “a revogação do mecanismo de manifestação de interesse, que permitia a trabalhadores estrangeiros, com descontos para a Segurança Social, mas sem situação regular, solicitar autorização de residência, dificultou significativamente a sua contratação”. Em 2023, 23,2% dos trabalhadores no setor eram estrangeiros, evidenciando a sua importância para as empresas desempenharem o papel na execução do PRR, acrescenta.
Reis Campos defende que “como forma de mitigar este problema e garantir a atração e retenção de mão de obra qualificada necessária para enfrentar os desafios do setor, propomos um conjunto de medidas essenciais, como a criação de uma “via verde Empresas”; para a obtenção de vistos de trabalho, a pré-autorização de residência para vistos de trabalho e a simplificação dos processos de reconhecimento de qualificações”, medidas que, para o presidente da Associação, “visam remover os entraves legais existentes, bem como criar um ambiente mais acolhedor e eficiente para a entrada de trabalhadores estrangeiros, essencial para o desenvolvimento e sustentabilidade do setor”.