Casais lança segunda edição do Programa Geração C
A construtora abre candidaturas para a segunda edição do Programa Geração C, que cria oportunidades de estágios profissionais, com a duração de 9 meses e três anos de experiência, com formação nas áreas da construção civil e da engenharia civil

CONSTRUIR
LDC Group adquire Weddo Living e reforça aposta na gestão de arrendamento
RBR Estate Investments investe 1,5 M€ em projecto nos Anjos
Cosentino alarga portfólio de casas de banho com novo lavatório
Escarlata Loncán assume Direcção Geral da Quilosa Selena Iberia
Schneider Electric leva à Hannover Messe tecnologias que estão a “moldar o futuro da indústria”
Manusa, portas de vidro automáticas: guia completo para encontrar a solução ideal para o seu projeto
Novo crédito à habitação cresce 27%
Câmara do Seixal lança concurso para Unidade de Saúde de Paio Pires
AtlasEgde investe 500 M€ em data centers em Portugal e junta-se à Colt
UC lança guia para tornar renovação energética acessível nas comunidades rurais europeias
O Grupo Casais anuncia o lançamento da segunda edição do programa Geração C, uma iniciativa voltada para a atracção e desenvolvimento de talento jovem na área da construção civil, que contempla, em 2024, várias oportunidades de estágios remunerados.
Com o objectivo de formar futuros gestores de obra, o programa oferece estágios profissionais de 9 meses a candidatos que tenham três anos de experiência, com formação em construção e engenharia civil. Os candidatos devem demonstrar dinamismo, proactividade, gosto pela frente de obra, trabalho em equipa, espírito de liderança e orientação para a digitalização. O processo de recrutamento e selecção inclui triagem curricular, dinâmicas de grupo em Lisboa e Braga e entrevistas técnicas com os directores.
Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de se desenvolver em obras de referência do Grupo Casais, tal como os participantes da 1ª edição que estão alocados às obras do Distrikt Lisbon e do Campo Novo, em Lisboa, assim como do IP Douro, no norte do país. Além disso, irão contar com acompanhamento personalizado, atribuição de tutores e acesso a todos os benefícios oferecidos pelo Grupo.
O Geração C é um dos principais programas de atracção de talento do Grupo Casais, juntamente com o Programa Arte e Engenho e o Mais Futuro. Em 2024, o Grupo contratou cerca de 2000 colaboradores em Portugal, com 167 vagas operacionais e 83 vagas técnicas ainda em aberto.
As candidaturas para a segunda edição do Geração C estão abertas até 4 de Outubro de 2024.