Com 25 anos de carreira no sector imobiliário, Alda Filipe torna-se a primeira mulher em Portugal a ocupar o cargo de sócia no Grupo Kronos Real Estate e a primeira directora regional a chegar a esta posição
A Worx Real Estate Consultants anuncia a contratação de João Tinoco para a sua equipa de Capital Markets
O especialista em Avaliação do Ciclo de Vida (ACV), com vasta experiência em declarações ambientais de produtos (EPD) e soluções de ACV para edificações integrará a partir de Março o grupo
O grupo de Braga conquistou, pelo terceiro ano consecutivo, o certificado de “Top Employer 2025”, atribuído pelo TOP Employers Institute, entidade internacional que avalia e audita as melhores práticas de RH nas organizações de todo o mundo, tendo por base a HR Best practices survey
Madalena Pereira, até agora residential marketing manager da JLL e passa assumir a responsabilidade pela definição da estratégia da consultora imobiliária em termos de marketing, comunicação e digital no mercado nacional
A MAP Real Estate anunciou a nomeação de Matilde Mendes como directora de Desenvolvimento. A empresa é uma das seis entidades que compõem o MAP Group, grupo que assumiu uma nova estrutura empresarial no final de 2024
Savills reforça departamento de Building and Project Consultancy & Architecture com duas novas contratações. Filipa Vozone junta-se como Project Management Associate e Luís Alves assume a liderança da área de Due Diligence e Technical Management
A consultora reforça equipa de Empreendimentos Residenciais com novo Head of New Developments. Ricardo Roquette assume liderança desta área para impulsionar a expansão e inovação neste segmento-chave do mercado imobiliário
Nova estrutura curricular integra novidades como “Sustentabilidade e Cidades Inteligentes” ou “Inteligência Artificial e Proptech”, em resposta à transformação do sector
Vários factores continuarão a ter uma forte influência na avaliação salarial, como a escassez estrutural de perfis qualificados e a incerteza que incentiva o tecido empresarial a agir com prudência. Simultaneamente, catalisadores como o desenvolvimento de novas competências, em particular ligadas à IA, transição ambiental e legislação, acentuam a complexidade dos desafios do mercado de trabalho em 2025