Custo do trabalho aumenta 2,8% no quarto trimestre de 2009
No que concerne à indústria da construção, a variação é de 5%

APLOG realiza terceira edição do ‘Imobiliário Logístico’
Presidentes de Câmara europeus apelam à União Europeia para soluções urgentes na habitação
Fundo Valor Prime compra edifício de escritórios em Matosinhos por 13M€
Cantanhede investe 3,3M€ em 24 habitações a custos acessíveis
Abrantes lança concurso de 6,5M€ para construção de nova escola superior
Setúbal: Alterações ao Regulamento de Edificação e Urbanização vão a discussão pública
Assimagra lança 2ª edição do prémio internacional “Stone by Portugal”UGAL”
O ‘Portugal 2030’ na Construção, a expansão do Metro Sul do Tejo, o Masterplan Arcaya e a estratégia da Corum na edição 525 do CONSTRUIR
Urbanitae lança nova oportunidade de investimento premium em Lisboa
Ateliermob apresenta Coopmmunity, a nova plataforma para projectos colaborativos
O custo do trabalho em Portugal, segundo dados do Instituto Nacional de Estatística que não contemplam a administração pública, cresceu 2,8% no quarto trimestre de 2009, menos 1,7 pontos percentuais do que havia sido registado no quarto trimestre de 2008. No que concerne à indústria da construção, a variação é de 5%. Segundo os números avançados por aquele organismo, “esta variação homóloga resultou de uma crescimento de 2,6 por cento dos custos médios do trabalho e de um decréscimo de 0,1 por cento do número de horas efetivamente trabalhadas”. No quarto trimestre de 2009, a “maioria” das actividades económicas registou aumentos homólogos do índice de custo do trabalho. O índice de custo do trabalho subiu 5,8 por cento nas indústrias transformadoras, 5,4 por cento nas indústrias extractivas, cinco por cento na construção e 4,7 por cento na electricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar quente. O índice de custo do trabalho reflete o custo médio da mão de obra por hora efetivamente trabalhada, contabilizando todas as remunerações, em dinheiro e géneros, e todos os encargos do empregador, incluindo as indemnizações por despedimento.