A Navarra oferece uma ampla gama de produtos de alumínio que respondem às necessidades da arquitetura na indústria hoteleira.

Fotografia ilustrativa dos sistemas de alumínio Navarra: Cabanas Beach Nature Broadway. Malyan Arquitetura/Grupo Navarra. Foto: Nelson Garrido

Soluções de Batente
Com diversas opções de batente, oferecem soluções com design e optar pela integração de dobradiças ocultas. Estas soluções proporcionam um excelente isolamento térmico e acústico, assegurando o conforto dos hóspedes.
O Sistema Minimalista N17100 é uma solução de batente de perfis com vista uma reduzida em alçado de 38mm que maximizam a entrada de luz natural.
Conheça a solução N17100

Soluções de Correr
São ideais para integração entre espaços internos e externos. Os sistemas de correr proporcionam grandes superfícies envidraçadas, oferecendo luminosidade e transparência.
O Sistema Minimalista N27000 é uma solução de correr que apresenta uma vista de 26,5 mm nas ombreiras, soleiras e padieiras, para a construção de vãos de maior dimensão.
Conheça a solução N27000

Fotografia ilustrativa dos sistemas de alumínio Navarra: Aqua Village Health Resort Spa, Orange Arquitetura/Grupo Navarra Foto: Nelson Garrido

Soluções de Fachadas
As soluções de fachadas da Navarra possibilitam a construção de superfícies de vidro extensas, para fachadas de hotéis que valorizam vistas panorâmicas e a entrada de luz natural.
A solução de fachada N15200 com rutura de ponte térmica é uma excelente opção para a construção de fachadas com grandes envidraçados, uma tendência crescente em projetos de hotelaria.
Conheça a solução de Fachada N15200

Proteção Solar
As lâminas de quebra-sol são uma excelente opção para os edifícios que necessitam de proteção adicional contra os raios UV. Com diferentes tipos de lâminas, são uma solução eficiente e bastante versátil.

Soluções de Revestimentos
Os revestimentos de alumínio oferecem proteção durável e estética, com alta resistência às intempéries e baixa manutenção, contribuindo para a eficiência energética do edifício.

Soluções de Ventilação

Projetadas para otimizar o fluxo de ar, as soluções de ventilação da Navarra melhoram a qualidade do ar e o conforto térmico, integrando-se discretamente ao design arquitetónico.

Fotografia ilustrativa dos sistemas de alumínio Navarra: Hotel Moov, Oeiras. Sharch Arquitetos/Grupo Navarra. Foto: Nelson Garrido

As Soluções Navarra oferecem:

1. Eficiência Térmica: Excelente isolamento térmico.
2. Luminosidade: Perfis minimalistas que maximizam a entrada de luz natural.
3. Estética: Designs versáteis para projetos modernos e de reabilitação.
4. Conforto: Isolamento térmico e acústico superior.
5. Durabilidade: Alta resistência e baixa manutenção.
6. Versatilidade: Adequados para novos projetos e reabilitações.

Com as gamas de soluções de abrir, correr, fachadas, revestimentos e ventilação, a Navarra oferece uma combinação de soluções que aliam funcionalidade, estética e eficiência energética em projetos contemporâneos ou de reabilitação para a indústria hoteleira.

Fotografia ilustrativa dos sistemas de alumínio Navarra: Hotel São Lourenço, Site Specific Arquitetura/Grupo Navarra. Foto: Nelson Garrido

Conheça as soluções de alumínio para arquitetura da Navarra: https://navarraaluminio.pt/arquitetura/produtos

As reportagens fotográficas foram realizadas pelo Nelson Garrido

O Dubai Investments Park Angola (DIP Angola), é um empreendimento de uso misto que abrange 2.000 hectares ao longo da costa atlântica na província do Bengo, município do Dande. Localizado a 50 quilómetros de Luanda, está pronto para se tornar na primeira zona económica totalmente integrada de Angola, estabelecendo um novo modelo de plano urbano e de crescimento económico da região.

O investimento, que na primeira fase está avaliado em 150 milhões de USD (cerca de 140 milhões de euros ao câmbio actual) é da responsabilidade da Dubai Investments, empresa de investimentos sediada nos Emirados Árabes Unidos e cotada no Mercado Financeiro do Dubai, e inspira-se no sucesso do Dubai Investments Park (DIP) nos Emirados Árabes Unidos para dar vida a este ambicioso empreendimento. O projecto está actualmente 99% arrendado, com mais de 1.200 lotes ocupados, mais de 5.000 inquilinos e uma população residencial superior a 120.000 pessoas. A elevada taxa de ocupação demonstra a procura significativa de que tem sido alvo e o potencial económico do empreendimento.

Sendo a primeira zona integrada do país, o DIP Angola distingue-se das outras zonas económicas existentes, apenas de uso comercial e com as infra-estruturas em fase de desenvolvimento. O DIP Angola combina espaços industriais, comerciais, residenciais e recreativos, criando um ecossistema urbano holístico para fomentar a inovação, criar oportunidades de emprego e impulsionar o crescimento sustentável.

Omar Al Mesmar, Director Geral do Dubai Investments Park e Director da DIP Angola, sublinha o potencial transformador deste empreendimento. “O DIP Angola é mais do que um projecto de desenvolvimentom, é uma iniciativa estratégica que visa apoiar o desenvolvimento económico de Angola. Ao fornecer infra-estruturas modernas e um ambiente totalmente integrado, a Dubai Investments não está apenas a estabelecer novos padrões de referência para o desenvolvimento sustentável em África, mas também a criar um centro estratégico para vários sectores. O foco do Grupo em empreendimentos modernos, na sustentabilidade ambiental e na implementação de infra-estruturas versáteis garante que o DIP Angola será um catalisador para o crescimento económico e para a inovação no país a longo prazo”, afirma o o responsável.

O DIP Angola foi pensado para acomodar uma gama diversificada de indústrias, incluindo as áreas industrial, logística, tecnológica, de retalho e turística. O lay-out geral do parque integra instalações de última geração adaptadas às necessidades específicas de cada sector, oferecendo um amplo espaço para pequenas, médias e grandes empresas.

O projecto está estrategicamente dividido em várias fases de desenvolvimento para se alinhar com os objectivos económicos de Angola. Esta abordagem faseada facilita o crescimento direcionado e escalável, permitindo flexibilidade na resposta à dinâmica do mercado. O desenvolvimento das infra-estruturas, incluindo estradas e serviços públicos, será feito por etapas com base nas avaliações do mercado e na procura.

O DIP Angola também beneficia da sua localização estratégica, a cerca de 22-23 quilómetros do porto marítimo, mais perto do que outras zonas económicas. A zona franca de Angola, localizada a cerca de 4 quilómetros do DIP Angola, está a ser construída e terá um porto de exportação. Esta proximidade reforça a proposta de valor do projecto DIP Angola, apoiado por infra-estruturas rodoviárias robustas que facilitam uma melhor conectividade e eficiência logística.

Para atrair e reter investimentos de qualidade, o DIP Angola oferece uma série de incentivos, incluindo benefícios fiscais, condições preferenciais de arrendamento e acesso a infra-estruturas modernas.

A feira dedicada à energia, mobilidade, electrónica e material eléctrico, Eletrica, regressa à Exponor entre 20 e 23 de Novembro. Sob o mote “Descarbonização da Arquitectura e Engenharia”, a presente edição, juntamente com a Concreta, promete “desafiar” as empresas e profissionais a “concretizar um futuro mais sustentável”. Na edição anterior, a Feira contou com a presença de quase 26.420 visitantes e perto de 400 expositores, prevendo-se manter as estatísticas neste ano.

“A concretização da Eletrica, sob o mote ‘Descarbonização da Arquitetura e Engenharia’, reflecte o nosso compromisso no que respeita à promoção de práticas responsáveis, com o intuito de incentivar a transição energética e transformar a construção numa indústria cada vez mais sustentável. Estamos muito entusiasmados por fomentar a discussão e a partilha de conhecimentos em torno de temas tão importantes e actuais. Acreditamos que esta Feira será um importante palco para apresentar inovações que moldarão o futuro do nosso planeta”, avança Amélia Estevão, directora de Marketing da Exponor.

Direccionada a todos os profissionais do sector da construção e da energia, tais como engenheiros, técnicos instaladores, empresários, gestores, investigadores e consultores, a Feira contará com a exposição de um leque alargado de sectores – desde máquinas eléctricas e industriais, sistemas de geração de electricidade, soluções de energias renováveis, equipamentos de climatização, aparelhagem e equipamentos, cablagem, componentes electrónicos e material para iluminação, passando ainda pela engenharia de software e sistemas de informação e serviços de telecomunicações complementares.

Durante o evento, serão ainda realizadas conferências, exposições e praças temáticas, assim como, será realizada a entrega de prémios para o reconhecimento do trabalho de arquitectos e engenheiros.

A Eletrica vai contar não só empresas nacionais, como também empresas internacionais. Até ao momento, está confirmada a presença da Quitérios, Tromilux, Leuk, Efapel e DAEL, bem como das multinacionis HAGER e Hellermann, que vão juntar-se a um leque mais alargado de empresas e a entidades relevantes na área, tais como a Ordem dos Engenheiros e o Instituto Electrotécnico Português (IEP).

De acordo com o mais recente relatório da Savills, em 2023 a conclusão de novos espaços de escritórios na Europa caiu 32% em relação ao ano anterior, para 3,3 milhões de metros quadrados (m2), o nível mais baixo em cinco anos. Em 2024, a consultora imobiliária internacional espera um aumento de 30% em termos homólogos para 4,3 milhões de m2, seguido de uma queda de 3% em termos homólogos para 4,2 milhões de m2 em 2025.

De acordo com a Savills, o aumento dos custos registados nos últimos anos impactou o pipeline dos promotores, nomeadamente, os custos de construção de escritórios na Europa que cerca de 50% desde 2019, enquanto que a escassez de mão-de-obra adiou as datas de conclusão dos projetos. 33% dos espaços de escritórios com conclusão prevista para 2023 foram adiados para 2024/25.

“O volume total de espaços de escritórios em pipeline na Europa caiu 21% em termos homólogos, de 5,7 milhões de m² para 4,5 milhões de m², amortecendo qualquer aumento potencial nas taxas de disponibilidade. Nos últimos dois anos, o pipeline de desenvolvimento em percentagem do stock existente caiu de 3,1% para 2,1%. Uma vez que a procura tem recuperado gradualmente ao longo dos próximos 12 meses, esperamos que a oferta de espaços “Grade A” diminua gradualmente e que as rendas prime continuem a crescer”, afirma Mike Barnes, associate director European Research da Savills.

“Budapeste (4,8%), Lisboa (4,5%) e Barcelona (3,9%) têm a maior proporção de espaço previsto para ser concluído até ao final de 2025, em percentagem de stock total, embora esperemos que grande parte deste espaço seja absorvido uma vez que os mercados de leasing permanecem dinâmicos e os inquilinos competem pelo melhor stock de escritórios para reduzir as suas emissões de Âmbito 3″, acresecentou.

Os dados comparativos ​​de leasing da Savills indicam que, na City de Londres, nos últimos cinco anos, os empreendimentos de escritórios que obtiveram as certificações BREEAM Outstanding/Excellent têm três vezes mais probabilidade de serem alugados antes da conclusão do que os empreendimentos BREEAM Very Good.

Alexandra Portugal Gomes, head of Research da Savills, sublinha ainda, os “enormes desafios” que os promotores têm enfrentado nos últimos anos. “À grande falta de mão de obra vieram juntar-se os aumentos dos custos de construção devido a factores como a escassez de matérias-primas e o aumento da inflação. De salientar o facto de Lisboa ser uma das cidades da Europa com maior proporção de espaço previsto para ser concluído até ao final de 2025, em percentagem de stock total, o que vem comprovar e sublinhar o grande dinamismo do mercado de escritórios em Portugal”.

A Porto Business School (PBS) lançou o Observatório do Talento Migratório no Turismo, uma iniciativa “inovadora” que visa destacar a importância do talento oriundo da migração para a competitividade da economia portuguesa, particularmente no setor do turismo. Com 120 mil dos 785 mil imigrantes em Portugal a trabalhar no turismo, esta iniciativa pretende identificar os “desafios, as oportunidades e as práticas exemplares” de integração e gestão dos talentos imigrantes no sector. Refira-se que o Observatório é da responsabilidade do Tourism Futures Center que integra o Innovation X Hub da Porto Business School.

Além disso, pretende desenvolver programas de formação específicos para migrantes no sector turístico e incentivar práticas inclusivas, garantindo que os migrantes tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional. O Observatório visa também estabelecer colaborações com empresas, instituições de ensino e outras entidades para promoção da inclusão e qualificação dos trabalhadores migrantes. Outro objectivo corresponde ao estudo do impacto da migração na autenticidade dos destinos turísticos, bem como a proposta de estratégias para a construção de um sector turístico mais responsável e integrador, gerador de valor para todos.

Refira-se que mais de 20% dos trabalhadores estrangeiros em Portugal estão empregados nas actividades de alojamento, restauração e similares. Nesse sentido e, dado que os profissionais de turismo são essenciais para o sucesso do sector, é crucial entender como os talentos imigrantes têm sido valorizados e qualificados em comparação com os talentos nacionais.

Segundo Rita Marques, coordenadora do Tourism Futures Center da Porto Business School, “é essencial capacitar todos aqueles que estão envolvidos no sector de turismo, sejam imigrantes ou não. Ao focar na qualificação e inclusão dos migrantes, que representam já 20% da força de trabalho no turismo, o Observatório contribuirá para o crescimento económico sustentável do setor e para a promoção de práticas inclusivas e alinhadas aos princípios de responsabilidade social corporativa e ESG”.

José Esteves, dean da Porto Business School, acrescenta ainda, que “a Porto Business School está empenhada em promover a inclusão e a qualificação dos talentos migrantes no turismo. O lançamento deste Observatório é um passo crucial para garantir que Portugal continue a ser um destino acolhedor e competitivo, onde todos os profissionais têm a oportunidade de prosperar e contribuir para o desenvolvimento económico e social do país”.

A fabricante mundial de ar condicionado, GREE, apresenta o novo monosplit doméstico Clivia, dotado de inteligência artificial que mantém um ambiente de vida “saudável e confortável”, adaptando-se ao seu ambiente e às necessidades dos seus utilizadores.

Graças à sua tecnologia, Clivia combina variáveis como a temperatura, humidade, tamanho do edifício e eficiência energética para formar a curva ideal e determinar o equilíbrio entre poupança e conforto. O algoritmo de inteligência artificial da Gree, durante o seu processo de aprendizagem, ajusta, dinamicamente, a interacção dos componentes internos da unidade exterior de acordo com o ambiente de instalação da máquina, permitindo uma poupança anual de energia de até 10% (certificado pelo laboratório INTERTEK).

Com elevada eficiência energética, os modelos Clivia têm uma classificação A+++ em termos de arrefecimento, com SEER de 8,5 e SCOP de 4,6, e oferecem um amplo intervalo de funcionamento podendo mesmo funcionar em condições climáticas extremas de -15ºC a +50ºC em refrigeração e de -25ºC a +30ºC em aquecimento.

Este modelo contempla, ainda, uma purificação eficiente que permite melhorar a qualidade do ar interior graças a um gerador de iões de plasma que purifica o ar e à esterilização UVC ultravioleta que elimina bactérias, vírus, bolores, células individuais e outros microrganismos para um ambiente saudável.

Disponível em preto e branco, este Monosplit dispõe de uma grande variedade de filtros, nomeadamente Degelo Inteligente, Gerador de Iões e Esterilização UV-C (antibacteriano e antivírus).

Altamente silencioso (22 dB(A)) com Wi-Fi integrado e controlo de voz, o Clivia é certificado pela Eurovent e é também compatível com Alexa, Google Home, BacNet e/ou controlo centralizado.

A construtora bracarense DST anunciou que ganhou uma obra em Faro que ascende a 4,8 milhões de euros  para a requalificação de todo o edifício bem como da zona envolvente da antiga escola de saúde da Universidade do Algarve, para onde se deslocará a Directoria Sul de Faro da Polícia Judiciária (PJ), em Setembro próximo.

Com esta empreitada, a PJ vai passar a usufruir de instalações numa nova zona da cidade, mais central, com melhores condições, espaço, comodismo e serviços, permitindo uma melhoria nos serviços prestados à população.

“Actualmente, as instalações da PJ resumem-se a um conjunto de edifícios habitacionais, dentro das muralhas da cidade, cuja funcionalidade já se perdeu há décadas, pelo que ficarão muito em breve mais centralizados, com mais espaço, instalações novas e com melhores condições de trabalho”, explica Bruno Martins, director de produção da DST.

A intervenção da arquitcetura tem como principal objectivo providenciar as bases e o enquadramento para a renovação integral das instalações do edifício, nomeadamente no que se refere ao sistema de AVAC, instalações eléctricas e telecomunicações, para as quais a DST conta com o apoio da Dte, a empresa de instalações especiais do Dstgroup.

Outro factor relevante e inovador fica a cargo da Dstsolar, outra empresa parceira do Dstgroup, que vai permitir que o parque exterior tenha os estacionamentos cobertos com painéis solares, bem como a respectiva cobertura, possibilitando a autonomia energética do edifício.

O projecto ficou a cargo do gabinete Engenheiros Associados, Consultores Em Engenharia (EACE) e conta com a fiscalização da WA – Engenharia e Consultoria.

Com esta expansão, a empresa visa fortalecer a sua presença na Região Autónoma da Madeira e oferecer serviços de alta qualidade a um número ainda maior de clientes.

Desde a sua abertura, em 2015, a empresa estabeleceu-se como uma referência no mercado de recursos humanos, especialmente no setor da hotelaria. Com uma forte presença no Algarve, desde Tavira a Lagos, e também em Setúbal, Lisboa, São João da Madeira e Porto, a empresa procura um compromisso constante com a excelência e a satisfação dos seus clientes.

“Estamos entusiasmados com a abertura da nossa nova delegação, no Funchal.”, refere Ricardo Mariano, CEO da empresa. “A expansão para a Madeira representa um passo importante na nossa estratégia de crescimento e reflete o nosso compromisso em oferecer soluções de recursos humanos em todas as regiões de Portugal.”, remata.

A abertura da Timing, no Funchal assinala o 9.º aniversário da marca. Com uma grande presença em diversos setores, desde a hotelaria à construção, retalho, indústria, logística, entre outros, entra na Madeira com a certeza de que “vamos ajudar as empresas da Madeira e do Porto Santo, com mão-de-obra qualificada, formação e soluções personalizadas, adaptadas a cada setor de atividade.”, destaca Eva Quitério, Coordenadora de Recursos Humanos do Algarve e Ilhas.

“Abrirmos a nossa primeira delegação fora do continente, no Funchal, é sinónimo da confiança na nossa equipa da Madeira. A formação na área da hotelaria é um dos nossos trunfos e o acompanhamento regular da satisfação dos nossos clientes é uma mais valia na implementação de melhorias constantes.”, remata Eva Quitério, Coordenadora de RH do Algarve e Ilhas.

A Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa, CCIP, premiou a CIN pelo seu processo de internacionalização, fazendo menção às suas operações e crescimento no estrangeiro, ressalvando-se assim as conquistas da marca a nível global.

“Para esta distinção foram avaliados, em parceria com a Informa DB, critérios objectivos tais como a variação do número de mercados de destino de exportação no último ano fiscal, o crescimento do valor absoluto do volume de negócios nos últimos três anos fiscais e o aumento do valor absoluto de colaboradores nesse mesmo período. Entre todas as empresas analisadas, a CIN destacou-se pela consistência da sua actividade no mercado internacional e pela relevância crescente da sua operação no estrangeiro”, sublinha João Pedro Guimarães, secretário-geral da CCIP
Em 2023, a CIN conquistou a 10ª posição no ranking dos fabricantes europeus, distinguida pelo European Coatings Journal, e a 36ª posição a nível mundial, atribuída pela Coatings World Top Companies Report.

“Este Prémio espelha a consolidação da marca além-fronteiras, como resultado de um investimento contínuo em inovação, rigor e excelência, características que têm permitido à CIN posicionar-se de forma sólida no cenário internacional, relembrando o seu legado centenário e a sua experiência em múltiplos segmentos de mercado”, sustenta João Luis Serrenho, vice-presidente da CIN

Em 2023, a presença internacional dos produtos CIN abrangeu infraestruturas como o Copenhagen Light Rail Ring 3 Project, o Museu do Prado e a Estação Atocha em Madrid, o Tren Metropolitano de Santo Domingo na República Dominicana, o mobiliário urbano dos novos sanitários de Paris desenvolvidos para os Jogos Olímpicos de 2024, a nova fábrica “Estrella Galicia” em Espanha e a ampliação da Fábrica “Chanel” em França.

Com uma capacidade instalada de 150 mil toneladas, suportada por 14 centros de armazenamento e distribuição, equivalente a mais de 150 mil metros quadrados, a CIN assegura a produção em 10 fábricas localizadas em Portugal, Itália, Espanha, França, Angola e Moçambique.

A Hikvision disponibilizou aos seus parceiros e profissionais o intercomunicador de 2 fios. Uma nova solução de vídeo porteiro que pode ser usada quer em moradias uni familiares quer em complexos residenciais, cuja instalação não necessita de computador, podendo aproveitar a cablagem convencional existente.

Com o seu ambiente IoT, o novo sistema de videoporteiro de 2 fios da Hikvision interage nativamente com todos os seus equipamentos da plataforma de gestão Hik-Connect, como CCTV, alarmes e controlo de acesso.
O sistema garante ao cliente a simplicidade de gestão a partir de um único ponto e permite a interacção remota com o visitante, graças às notificações automáticas enviadas para o telemóvel. Assim, permite a abertura da porta, o vídeo e a conversação. Além disso, guarda o histórico dos acontecimentos e permite activar várias contas com privilégios personalizados.

Graças à modularidade do sistema de videoporteiro de 2 fios de segunda geração da Hikvision, podem ser criadas soluções personalizadas para diferentes cenários, desde casas ou complexos residenciais, a edifícios com 500 utilizadores. A solução completa inclui um módulo principal, com várias extensões, tais como botões de pressão, teclado, leitor de cartões ou um módulo indicador, oferecendo total funcionalidade aos utilizadores.
Além disso, a estação interior Hikvision pode funcionar como uma estação de vídeo porteiro ou ser utilizada como um centro de gestão em casa e no escritório. Com a aplicação Hik-Connect integrada, os utilizadores podem desfrutar de um controlo fácil e de uma ligação flexível entre vários dispositivos Hikvision, tudo através do ecrã tátil.

Trata-se de uma solução tudo-em-um totalmente flexível. Permite a configuração Plug & Play para monitor e múltiplas extensões por habitação, com painéis exteriores por bloco e 16 blocos. Podem ser instalados até 64 monitores num edifício com uma única fonte de alimentação e pode haver até uma média de 60 metros de distância entre elementos, tirando partido da cablagem convencional.

Tradicionalmente, a gama de intercomunicadores baseava-se na tecnologia IP. Isto exigia conhecimentos e equipamentos específicos. A partir desta situação, procurou-se uma simplificação do processo e nasceu o conceito de 2 fios analógicos. Isto permite manter as instalações antigas utilizando apenas dois fios. O próximo passo na simplificação vem com a eliminação da necessidade de computadores para a configuração. Esta pode ser efectuada de forma simples com o “rotosuit”, sem necessitar de quaisquer conhecimentos sobre estruturas ou redes.