Engexpor amplia escritório sede em Lisboa
“Além de criar mais espaço e mais postos de trabalho para responder ao crescimento da sua equipa, fomenta a interacção e socialização entre os colaboradores”. Projecto de interiores esteve a cargo do atelier Filipa Fleming, Interior Design
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Modelos de trabalho híbridos, humanização dos escritórios com soluções centradas nos colaboradores e no seu bem-estar e promover a motivação e a produtividade foram os pontos de partida para a Engexpor desenvolver o projecto de ampliação do seu escritório-sede, em Lisboa, que “além de criar mais espaço e mais postos de trabalho para responder ao crescimento da sua equipa, fomenta a interacção e socialização entre os colaboradores”.
Para tal, “foram criadas diversas áreas adaptadas às diferentes necessidades de trabalho, que conferem versatilidade ao espaço e proporcionam ambientes acolhedores, confortáveis e com as condições ideais não só para o trabalho individual ou colaborativo, mas também para a socialização entre colegas. O projecto de interiores contou com a assinatura do atelier Filipa Fleming, Interior Design.
“Numa fase em que as pessoas acabam por estar afastadas do escritório e dos seus colegas por períodos alargados de tempo, quisemos que o projecto de interiores reflectisse a nossa preocupação em humanizar o espaço, promover o espírito de equipa e o regresso ao trabalho presencial com motivação acrescida”, explica Miguel Alegria, CEO da Engexpor.
“Apesar da maior flexibilidade e mobilidade que se exige actualmente e que no caso da Engexpor faz todo o sentido, tendo em conta que grande parte da nossa equipa trabalha em escritórios dispersos por várias obras, pretendemos continuar a apostar no espaço físico enquanto local privilegiado de partilha entre as equipas e queremos fazê-lo com um ambiente que seja inspirador”, defende Miguel Alegria.
O projecto de ampliação do escritório de Lisboa é igualmente uma necessidade que surge quer do crescimento da atividade da Engexpor em Portugal quer do alargamento do seu âmbito de actuação nos últimos três anos, nomeadamente com o lançamento de novos serviços e a criação de uma empresa focada em serviços de inovação e tecnologia aplicados à indústria da construção, que fez duplicar a equipa portuguesa para os 130 colaboradores.