Mini-cidade do Novo Banco inaugura um novo conceito de trabalho
É uma das inaugurações mais esperadas do parque empresarial em Oeiras. O novo campus promete revolucionar a organização e partilha do espaço de trabalho da instituição, terá espaços verdes, ginásio, restaurantes, laboratório de ideias, salas de formação, estúdio e uma área de wellness
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Durante décadas o edifício do Banco Espírito Santo impôs-se na toponímia da Avenida da Liberdade, em Lisboa. Com a resolução do BES, em 2014, nasceu o Novo Banco e a sua sede permaneceu como último reduto e elo com o passado. Até este ano. Em Agosto o Novo Banco anunciou a venda da sede na Avenida da Liberdade, por 112,2 milhões de euros, ao mesmo tempo que no Tagus Park, em Oeiras, prosseguem os trabalhos de construção do seu novo campus, que deverá estar pronto até ao final do primeiro trimestre de 2023.
Uma vez concluído e operacional, o novo campus simbolizará o arranque de uma nova era para a instituição bancária. Motivo mais do que suficiente para irmos “espreitar” o projecto que conta com a assinatura do atelier Openbook (OBK).
A proposta tem por base a ligação entre três edifícios pré-existentes e a criação de um campus unificado para todos os colaboradores do Banco, que se encontram actualmente espalhados pelos diferentes edifícios do banco na capital.
Traçando uma linha comum ao edificado, os “pisos superiores reúnem todos os momentos de trabalho individual e colaborativo numa lógica de estar profissional homogeneizada, visão que o Banco traz para o Taguspark na tentativa de encontrar a sua estrutura plenamente horizontal”, descreve o gabinete.
O espaço de trabalho será propositadamente interrompido por um elemento disruptivo e flexível, que se desenvolve na zona nuclear do open space – “o nexo”. “Nele desenham-se todas as áreas de trabalho informal e temporário, que complementam o trabalho em secretária, mais convencional”.
Mas é ao longo de todo o nível inferior, incluindo piso térreo, que “a redefinição do espaço interior alcança momentos chave”, já que é através dele que se faz a interligação entre os edifícios existentes e se comunica com o “grande anfiteatro exterior”.
Da interligação primordial entre o interior e exterior/social e profissional
No piso térreo surgem revitalizados os pátios exteriores existentes. Ambos se tornam os locais primordiais do desejado cruzamento da vida profissional com a vida social do campus, e deverão reflectir o que será uma extensão natural dos espaços interiores para o exterior.
Na procura de um equilíbrio sustentável entre os factores ambientais económicos e sociais estão a ser desenvolvidos processos de certificação LEED e WELL. A aposta na construção “ambientalmente sustentável, energeticamente eficiente, com recurso a materiais recicláveis, apostando na reutilização de instalações e elementos construtivos numa lógica de economia circular”, vai permitir ao banco uma poupança de 30% nos seus custos de energia”, esperando o banco obter “uma redução de 35% por ano em custos operacionais com edifícios”, qualquer coisa como três milhões de euros/ano.
Acresce que todo este processo assenta num sistema de modelação e gestão de informação BIM (building infor mation modelling), o qual vai assegurar a eficácia e consciente envolvência de todos os projectos abrangidos.
O novo campus propõe-se a alcançar equilibrados níveis de conforto para os colaboradores. A proposta, sensível aos temas que compõem os ritmos e exigências do dia-a-dia contemporâneo, visa o cruzamento dos espaços mais tradicionais de trabalho (aqui assumindo uma lógica de partilha clean desk), com espaços complementares de actividade socioprofissional.
Tendo como mote, “um espaço de colaboração, onde o bem-estar do colaborador será uma prioridade”, os colaboradores terão à sua disposição cafetarias e outros espaços de refeição, laboratório de ideias, salas de formação, estúdio ou área de wellness . Estes serão complementados em coexistência com o ginásio, o restaurante e todo o campus exterior.
Ficha Técnica
Área campus
48.000 m2
Área edificada
40.700 m 2
Área de intervenção OBK
25.500m 2
Capacidade
+ de 2.000 colaboradores
Programa detalhado
Espaços de trabalho: openspace – clean desks, zonas de trabalho individual e zonas colaborativas, zonas de administração
Espaços socio-profissionais : workcaffe refeitório + foodcourt, laboratório de ideias, estúdio, recepção, zonas de encontro – lounge, salas de formação, área wellness, pátios exteriores