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    Marca centenária Alba estreia-se no comércio online

    “A aposta no comércio online é uma oportunidade para aumentar a comercialização dos produtos de aquecimento doméstico e de mobiliário urbano”, refere Pedro Martins Pereira, bisneto do fundador da ALBA

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    “A aposta no comércio online é uma oportunidade para aumentar a comercialização dos produtos de aquecimento doméstico e de mobiliário urbano”, refere Pedro Martins Pereira, bisneto do fundador da ALBA

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    Aos 101 anos, a marca centenária portuguesa ALBA inicia, este Outono, um novo capítulo da sua história com o lançamento de uma plataforma de comércio online.

    Na loja online é possível comprar as últimas soluções de aquecimento, como é exemplo um recuperador de calor assinado pelo arquitecto Souto Moura ou duas salamandras desenhadas pelo designer Francisco Providência. Mas também os míticos bancos Alba que mobilam praças e jardins, de Norte a Sul do país.

    Além do aquecimento e do mobiliário urbano, que se constituem como as principais áreas do comércio online, a ALBA reeditou produtos na área de Água e Saneamento, destinada ao sector público, como Bocas de Incêndio, Tampas de Saneamento em Material Compósito, Portinholas de Parede e Postos de Incêndio.

    Pedro Martins Pereira, bisneto do fundador da ALBA e responsável pelo relançamento da marca, considera que “a aposta no comércio online é uma oportunidade para aumentar a comercialização dos produtos de aquecimento doméstico e de mobiliário urbano, como os bancos e as colunas de iluminação nos modelos de dimensão mais reduzida”.

    A ALBA foi fundada em 1921 por Augusto Martins Pereira. A metalúrgica está no imaginário colectivo português, tendo mobilado jardins e parques de Norte a Sul do país, desde o início do século XX, como é o caso do “Banco nº 1”, desenhado pelo próprio fundador. Em cores como o vermelho ou verde, esta peça de mobiliário urbano faz parte da memória colectiva e da identidade cultural nacionais.  Aos 88 anos, o “Banco nº 1” mantém a fisionomia, as cores das réguas de madeira, os pés prateados e os baixos relevos do logótipo pintados na cor da madeira inalterados.

    Em 2011, Pedro Martins Pereira, bisneto fundador e presidente da marca de mobiliário urbano LARUS, desafiou relançar a ALBA, desenvolvendo a área de Inovação.

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    Dinis Ataíde assume direcção da Reynaers Aluminium e da Forster Profile Systems

    A Reynaers Aluminium e a Forster Profile Systems anunciam a nomeação de Dinis Ataíde como novo director-geral em Portugal. Este anúncio surge num momento de crescimento contínuo no mercado nacional

    Dinis Ataíde é um rosto familiar no sector e acumula praticamente 30 anos de experiência em soluções de alumínio para a arquitectura, no mercado nacional e ibérico, em diferentes vertentes na cadeia de valor; incluindo extrusão e casas de sistemas. Com sólida experiência profissional e conhecimento profundo do sector, vai gerir as actividades estratégicas e operacionais da Reynaers Aluminium e da Forster visando fortalecer o crescimento do Grupo Reynaers no mercado português.

    “Assumi esta responsabilidade com muito entusiasmo e ciente do privilégio em poder contribuir para o excelente trabalho que as equipas da Reynaers e da Forster têm desenvolvido no mercado português. Estou focado em potenciar os recursos diferenciados de que dispomos a nível técnico, tecnológico, de know how e de serviço, assim como os valores familiares e de sustentabilidade que norteiam o Grupo, para aprofundar, e aportar cada vez mais valor, à relação de colaboração e proximidade que temos com os nossos parceiros. Com eficiência, transparência e responsabilidade social, no Grupo Reynaers temos os recursos, e as pessoas, para ter cada vez mais êxito em consolidar parcerias sólidas e à prova do futuro.”, afirmou Dinis Ataíde.

    Com esta nomeação, a Reynaers Aluminium e a Forster Profile Systems reforçam a sua aposta no mercado português e evidenciam a importância estratégica do país para as suas operações. Este anúncio surge num momento de crescimento contínuo no mercado nacional, onde têm vindo a consolidar a sua presença e a conquistar a confiança de clientes e stakeholders.

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    Dstgroup, UMinho Exec e IB-S debatem futuro da construção

    A conferência que se realiza no âmbito da Semana da Economia de Braga, debate Insegurança, Industrialização, IA e Sustentabilidade na construção. O encontro é promovido pelo Dstgroup em parceria com a UMinho Exec e o Instituto de Ciência e Inovação para a Bio-Sustentabilidade

    O Dstgroup, em parceria com a UMinho Exec e o Instituto de Ciência e Inovação para a Bio-Sustentabilidade (IB-S), vai dinamizar um dia de conferências e debates amanhã, dia 22 de Maio, no Fórum Braga, inserido no tema central da Semana da Economia de Braga: “Inovação Sustentável, ESG e Gestão de Talento | Estratégias de Desenvolvimento Empresarial”.

    Entre os oradores confirmados estão Stefan Wolff, professor de Segurança Internacional na Universidade de Birmingham, o tenente-coronel Jorge Rodrigues, especialista em Segurança e Defesa com vasta experiência em missões internacionais, John Fedden, colaborador do AI Enable Group e especialista em Inteligência Artificial aplicada à construção e Carlos Bausá Martinéz, director de Sustentabilidade na Zaha Hadid Architects e ainda um representante da Fundação Norman Foster, que lidera projectos inovadores de construção modular e design sustentável.

    Durante a manhã, a UMinho Exec dinamizará discussões centradas no tema “Insegurança Internacional e Economia”, onde serão debatidas a geopolítica e segurança, a transição energética e o futuro da educação, abordando as estratégias necessárias para enfrentar os desafios globais e locais.

    A tarde será dedicada a discutir a visão da construção moderna, num painel intitulado “A ‘já não tão futurista’ visão da construção: IA, Industrialização e Sustentabilidade”, com um painel de convidados que inclui profissionais das áreas da engenharia e construção, economia, política e arquitectura, que irão partilhar as suas perspectivas sobre os desafios e estratégias para um futuro mais sustentável e inovador.

    Este segmento, organizado em parceria com o IB-S, vai encerrar com uma mesa-redonda que contará com a participação de Eduardo Borges Pereira, John Fedden e Carlos Bausá Martinéz, que vão abordar e discutir as tendências e desafios emergentes na construção sustentável, inteligência artificial e inovação industrial.

    “As empresas têm uma forma de se salvarem. Com mais ciência, mais conhecimento e com uma consciência mais prospectiva e menos reactiva. Felizmente o tecido empresarial da região tem um sistema científico consolidado, nomeadamente em torno da Universidade do Minho, e a escola de negócios UminhoExec assim como o IB-S são um apoio imprescindível para a competitividade empresarial”, destaca José Teixeira, presidente do Dstgroup.

    A 7.ª Semana da Economia de Braga, organizada pela InvestBraga, visa promover o debate de ideias entre agentes económicos, instituições e cidadãos, com foco na inovação sustentável e na gestão de talento como motores de desenvolvimento empresarial.

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    Helder Loio, CEO da TUU

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    TUU lança campanha de recrutamento

    A empresa de serviços especializados de Arquitectura, Engenharia e Gestão de Projecto, especialista em modelação e serviços de arquitectura BIM, lança campanha de recrutamento com o objectivo de aumentar a sua equipa em 20% até ao Verão

    A TUU, que ganhou, pelo quarto ano consecutivo o título de ‘Empresa Gazela’, lança campanha de recrutamento. A TUU está a contratar 16 novos colaboradores e planeia aumentar a sua equipa em 20% até ao Verão.

    O reconhecimento como Empresa Gazela, destaca a TUU como uma empresa de rápido crescimento e com desempenho superior no mercado. A distinção celebra as empresas que apresentam crescimento rápido, sustentável e inovador.

    “A nossa nomeação como Empresa Gazela pelo quarto ano consecutivo é uma prova do trabalho árduo e dedicação da nossa equipa,” disse Hélder Loio, CEO da TUU. “Estamos entusiasmados em lançar esta campanha de recrutamento, que não só nos vais permitir continuar a nossa trajetória de crescimento, mas também trazer novos talentos para a nossa equipa.”

    A campanha de recrutamento abrange várias áreas da engenharia. A TUU está à procura de “profissionais apaixonados e motivados”, que desejem fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora. “Acreditamos que o nosso sucesso está directamente ligado às pessoas que fazem parte da TUU,” acrescentou Hélder. “Ao aumentar a nossa equipa em 20% até ao Verão, estamos a investir no nosso futuro e na capacidade de oferecer soluções ainda mais inovadoras aos nossos clientes.”

    Os interessados em candidatar-se às oportunidades de emprego na TUU podem visitar o site oficial da empresa para mais informações e submissão de candidaturas.

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    Simon quer lançar 10 novas famílias de produtos até 2026

    A multinacional de origem espanhola inaugurou o seu mais recente investimento estratégico: um novo laboratório fotométrico de última geração, contratação de novos especialistas na área. Durante os próximos dois anos a Simon espera lançar duas mãos cheias de novas famílias de produtos

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    tagsSimon

    A aposta no reforço das famílias de produtos e soluções surge na sequência do investimento estratégico em I+D+i (pesquisa, desenvolvimento e inovação) no negócio da iluminação interior e que levou à criação de um laboratório fotométrico de última geração na nova sede da empresa em Barcelona. Aqui, a empresa espera explorar e desenvolver “tecnologias inovadoras, designs de vanguarda e soluções de ponta que estabelecerão novos padrões de qualidade e eficiência”.

    O trabalho que será desenvolvido pelo laboratório tem como meta o lançamento de 10 famílias de produtos nos próximos dois anos, centradas na elaboração de projectos técnicos.

    Dentro desta unidade de negócio, a empresa possui uma ampla gama de categorias: sistemas de iluminação, luminárias de parede e de tecto, luminárias lineares, luminárias modulares de tecto e luminárias industriais. Em linha com este compromisso, um dos últimos lançamentos da gama downlights é Simon 712. Esta luminária foi concebida para se adaptar a qualquer ambiente graças à sua estética minimalista e funcional. Inclui duas opções de temperatura de cor e acessórios de UGR reduzido que controlam o encandeamento. Além disso, a sua versão de embutir oferece uma integração total na parede ou no tecto graças ao sistema X-LESS e incorpora a opção de inclinação de até 45°, que lhe permite criar um efeito de luz wall washer.

    A empresa está também a ampliar a sua gama de referências para o sistema linear Simon 860. Esta série de luminárias configuráveis inclui agora módulos biodinâmicos com três tipos de difusores: translúcido, microprisma e UGR reduzido. As possibilidades de composição são ilimitadas quando combinadas com acessórios que permitem a união entre secções com opções de suspensão, fixação ou integração em tectos falsos, criando linhas em forma de I, Z, L, U e S. Nesta segunda fase, foram adicionados dois novos acessórios que permitem criar configurações em forma de T ou X, proporcionando ainda mais flexibilidade ao design de iluminação. Também foi incorporada uma opção modular que proporciona tanto luz directa como indirecta, oferecendo uma solução completa e adaptável a qualquer necessidade de iluminação.

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    Mexto Property patrocina ARCOLisboa 2024 pelo terceiro ano consecutivo

    O envolvimento da Mexto surge em diferentes momentos da feira, a começar pela Abertura Oficial, seguido pela After-Party no dia 23 de Maio e que terá lugar num dos seus edifícios na Rua Castilho e a participação na exposição colectiva World African Artists United

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    A promotora imobiliária Mexto renovou a sua participação na ARCO Lisboa 2024 pelo terceiro ano consecutivo. A feira de arte contemporânea tem lugar na Cordoaria Nacional, de 23 a 26 de Maio, e transformará Lisboa num “centro global de arte contemporânea”, exibindo obras de mais de 70 galerias internacionais e com uma experiência imersiva.

    O envolvimento da Mexto surge em diferentes momentos da feira, a começar pelo cocktail da Abertura Oficial, seguido pela After-Party no dia 23 de Maio e que terá lugar numa das  propriedades da promotora na Rua Castilho, 0 Castilho 3, que passará por uma extensa reabilitação já este Verão para habitação de luxo, e que tem servido como espaço para exposições temporárias, tendo recebido o nome de NOT A MUSEUM.

    Há mesma hora será inaugurada, no mesmo espaço, e em simultâneo, uma exposição colectiva de arte plástica e arte contemporânea – World African Artists United – onde se incluem artistas africanos de renome e outros em ascensão.

    De entre os artistas presentes, destaque para os artistas Mahi Binebine, Amadou Opa Bathily, Dieudonne Djiela Kamgang, Houda Terjuman, Alice Marcelino, Fídel Évora, Gonçalo Mabunda e Kwame Sousa. A exposição temporária permanecerá aberta ao público até ao dia 7 de Junho.

    Ainda no âmbito desta iniciativa, a Mexto e a WAAU (projecto que tem como missão promover e amplificar a presença de arte africana no mundo), terão um stand na ARCOLisboa, onde os participantes poderão votar numa peça de arte decorativa do renomado artista Pedro Pires para instalação no O’LIVING, localizado perto do Parque das Nações.

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    Cláudia Rosado

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    Cláudia Rosado assume direcção do Departamento de Pessoas da MAP Engenharia

    Com mais de 20 anos de experiência na área dos Recursos Humanos e com uma longa carreira internacional, a responsável já passou, por países como a Guiné, Ruanda e Angola em empresas como a Mota-Engil, a Eurotrials, PSA Peugeot Citroen, e a Diaverum

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    A MAP Engenharia, empresa especializada em construção e reabilitação, tem uma nova directora de Pessoas. Cláudia Rosado foi o nome escolhido para assumir o cargo. Com mais de 20 anos de experiência na área dos Recursos Humanos e com uma longa carreira internacional, a responsável já passou, no desempenho destas funções de direcção durante vários anos, por países como a Guiné, Ruanda e Angola em empresas como a Mota-Engil, a Eurotrials, PSA Peugeot Citroen, e a Diaverum.

    Licenciada em Direito pela Universidade Lusíada, Cláudia Rosado tirou uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos no ISCSP, tem um mestrado executivo da Católica Lisbon School of Business & Economics, e frequenta o mestrado em Gestão de Recursos Humanos no ISCSP.

    Toda a sua experiência na liderança de Recursos Humanos são os motivos pelos quais a empresa decidiu avançar com a sua nomeação, aliada a uma visão estratégica que a MAP Engenharia acredita que será fundamental para elevar a presença do grupo no mercado imobiliário.

    José Rui Meneses e Castro, cofundador e managing partner da MAP Engenharia, refere que a experiência de Cláudia Rosado “será fundamental para elevar a MAP a outro patamar e acima de tudo tentar minimizar o impacto de um problema inerente ao sector e que todos sabemos, mão de obra qualificada e retenção de talento”.

    Com uma facturação anual em 2023 de cerca de 40 milhões de euros, a empresa estima em 2024 superar os 70 milhões de euros, tendo actualmente, em produção, uma carteira diversificada de obras superior a 100 milhões de euros.

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    Lisboa foi a terceira cidade do Mundo com mais congressos em 2023

    De acordo com o estudo da International Congress and Convention Association(ICCA), Lisboa recebeu 151 congressos. Já a nível nacional, Portugal ocupa o nono lugar na lista mundial de países, com 303 congressos organizados

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    A cidade de Lisboa recebeu 151 congressos em 2023, tendo sido a terceira cidade do Mundo, e a segunda da Europa, que mais eventos recebeu, de acordo com o estudo da International Congress and Convention Association(ICCA). Já a nível nacional, Portugal ocupa o nono lugar na lista mundial de países, com 303 congressos organizados.

    As duas cidades do Mundo que mais eventos receberam, de acordo com a ICCA, foram Paris (1º lugar com 156 congressos) e Singapura (2º com 152), enquanto que o País que registou maior número de congressos foram os Estados Unidos da América (690 eventos).

    Dos 151 congressos realizados em Lisboa, 51, ou seja, 33,8% realizaram-se no Centro de Congressos de Lisboa (CCL) ou na FIL – Feira Internacional de Lisboa, espaços detidos e geridos pela Fundação AIP.

    Estes 51 congressos, que não incluem feiras, registaram uma assistência média de 5.283 participantes por evento. Do total de eventos, 36 foram mundiais, 13 foram europeus e dois foram ibéricos.

    Este resultado realça as características que definem Lisboa enquanto “cidade de excelência” para receber congressos nacionais e internacionais, onde se destacam a “qualidade e a dimensão” dos espaços e serviços, destaca a AIP.

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    Nova identidade visual da Gree reforça valores da “tecnologia” e “inovação”

    Com esta nova estratégia, a Gree pretende criar uma personalidade mais “arrojada”, destacando-se como uma marca que investe “fortemente” em encontrar novas soluções

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    tagsGREE

    A imagem corporativa da Gree foi actualizada. A nova identidade visual apresenta um design “sóbrio, refinado e elegante”, em sintonia com os valores de tecnologia e inovação da marca.

    No mesmo sentido, a marca alterou, também, o seu website corporativo para se “ajustar à sua nova identidade visual” e que apresenta a empresa e todo o seu catálogo de produtos de “forma clara e coerente”.

    “O website, agora numa versão responsiva, facilita o acesso e a navegação para utilizadores e profissionais, reforçando a conexão direta entre a tecnologia mais recente e os consumidores especializados”, destaca a marca em comunicado.

    Esta mudança de identidade está assente na redefinição do posicionamento da Gree centrado em três pilares: uma abordagem emocional, onde se propõe ser a escolha mais acertada para o consumidor; uma abordagem racional, relacionando-se com o consumidor através da tecnologia de ponta; e uma abordagem racional com o produto, que é considerado de última geração

    Com esta nova estratégia, a Gree pretende criar uma personalidade mais “arrojada”, destacando-se como uma marca que investe “fortemente” em encontrar novas soluções e melhorar a performance dos seus produtos. Um exemplo disso é a aposta em inteligência artificial com a tecnologia patenteada G-AI, orientada para “Aprender Mais, Consumir Menos, Poupar Mais”.

    Presente em mais de 160 países, a Gree Products Portugal comemora este ano cinco anos como importador exclusivo da marca no mercado português, tanto doméstico quanto industrial. Mundialmente, a marca conta com mais de 80 mil colaboradores, 16 mi engenheiros, 102.835 patentes tecnológicas e 500 milhões de utilizadores.

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    Porto Business School mantém-se no top 50 da formação executiva

    Porto Business School alcançou a 44ª posição na categoria Open e a 47ª na Custom, do Ranking Executive Education 2024 do Financial Times

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    A Porto Business School volta a figurar entre as 50 melhores escolas de formação executiva a nível mundial, segundo o ranking Executive Education 2024, publicado pelo Financial Times, que avalia 90 instituições. Este ano, a escola de negócios da Universidade do Porto alcançou a 44ª posição na categoria Open e a 47ª na Custom.

    Na categoria Open, a Porto Business School consagrou-se como a melhor escola de negócios portuguesa do ranking em diversos indicadores-chave, nomeadamente nos “métodos e materiais de ensino” (39ª), na “qualidade do corpo docente” (40ª), na “percentagem de participação feminina” (47ª), em termos de “escolas parceiras” (8ª) e na “satisfação geral” com uma pontuação destacada de 9,26 em 10.

    Refira-se que no inquérito aos participantes, comparativamente com 2023, a Porto Business School revelou crescimento na “qualidade dos participantes” e, também, em termos de “novas competências e aprendizagem”, subindo 4 e 3 posições respectivamente. Já no inquérito escolar, face ao período homólogo, a escola cresceu exponencialmente no que diz respeito ao critério da “localização internacional”, subindo 47 posições.

    Relativamente à categoria Custom, a Porto Business School conquistou a melhor classificação, entre todas as escolas de negócios a nível nacional, no indicador “crescimento” (66ª), sendo que o índice de “satisfação geral” também aumentou, face ao ano anterior.

    Ainda no âmbito Custom, o inquérito aos participantes, comparado com 2023, indica que a PBS aumentou as posições em termos de “objectivos alcançados” (53ª), “novas competências e aprendizagem” (51ª), “métodos e materiais de ensino” (42ª) e “desenho e preparação dos programas” (39ª). Relativamente ao inquérito escolar, comparando com o ano passado, a Porto Business School aumentou as posições em praticamente todos os critérios. Sublinhe-se, ainda, que a Porto Business School foi a escola portuguesa que mais significativamente aumentou as posições relacionadas com “programas no estrangeiro”.

    Para José Esteves, dean da Porto Business School, “figurar entre as 50 melhores escolas de formação executiva a nível mundial é um testemunho do nosso compromisso com a excelência”. E acrescenta, “os programas open e custom da Porto Business School partilham um denominador comum: o foco nas competências essenciais para os líderes actuais. Estamos orgulhosos dos nossos métodos de ensino inovadores, do nosso corpo docente de reconhecida qualidade e da satisfação dos nossos alunos. Continuaremos a elevar os padrões da formação executiva em Portugal e no mundo”, destaca.

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    ALER e GreenVenture discutem o financiamento da UE para energia renovável em África

     O webinar, organizado pelas duas entidades está agendado para 4 de Junho e terá como foco a nova estratégia da UE para acelerar a transição energética em África e os riscos a serem mitigados para atrair investidores privados para o mercado

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    A Associação Lusófona de Energias Renováveis (ALER) em parceria com a GreenVenture, que se dedica ao desenvolvimento de projectos de energia renovável organizam a conferência “A Energizar África: Como o Financiamento da UE está a Mudar o Panorama Renovável?”. Este evento, que decorre online visa esclarecer os novos mecanismos e programas de financiamento da União Europeia para projectos de energia renovável em África, destacando o papel da Europa como um jogador estratégico no sector, e promovendo o investimento tanto em território nacional quanto africano.

    Através da iniciativa Global Gateway, a União Europeia almeja apoiar mais investimentos em infraestruturas de qualidade que respeitem os padrões sociais e ambientais em países em desenvolvimento. Actualmente, África é o continente com maior carência energética, onde mais de 640 milhões de pessoas não têm acesso à energia, fazendo com que o aumento da produção de electricidade e a eficiência energética sejam urgentemente necessários.

    O webinar, que ocorrerá em 4 de Junho, reunirá instituições financeiras de desenvolvimento da UE e o tecido empresarial, para discutir o papel do financiamento da UE no apoio a mais projectos de energia limpa. O programa abordará a nova estratégia da UE para acelerar a transição energética em África e os riscos a serem mitigados para atrair investidores privados para o mercado.

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